大愿九華，激情水產！嘉吉水產中國（CQN）成立_農聘-水產人才網

九華山

地藏王菩薩道場，素以“大愿”聞名天下；5月22日，全體嘉吉水產人齊聚于此，共同描繪屬于嘉吉水產中國（CargillAqua&Nutrition,以下簡稱“CQN“）的“大愿”。整個流程分為CQN中國2020戰略暨FY16/17年度事業起航大會，團隊凝聚力打造和PassionPond領導力發展課程第一期三個部分。

　　在22日的事業啟航大會上，全體身著火紅色上衣的團隊成員，懷揣著興奮、幸福、自豪的心情，聆聽各位領導的發言：從唐總霸氣十足宣告CQN中國正式成立的開場，到陳小星總經理對嘉吉水產的回顧；從2020戰略的頒布，到分公司老總5大項目的具體計劃；從3621模型的提出和闡釋，到戰略市場&技術部（SMT）團隊的構建。無一不是向整個團隊和中國水產界宣告：嘉吉，從現在開始，要認真做水產了。

　人才，是實現嘉吉水產戰略最重要的一環

　　為了打造一支“難行能行、不綴不止”的團隊。公司特意安排了精彩的文藝晚會和富有挑戰的登山活動來打造團隊凝聚力。晚會形式多樣：三句半，歌舞，小品，紛至沓來；幾位老總的合唱和“大愿水產”的卷軸將所有人的心緊緊扣在了一起。次日的登山活動為全國CQN的同事創造了最佳的交流平臺，談技術，論技巧。在安全、歡樂的氛圍中，人員全部登頂；激情飛揚的合照展示了嘉吉水產人的自信與風采！

　24、25兩日的PassionPond項目培訓，則是領導力提升和各部門深化合作的重要一步；由“冰山開始融化”作為領導變革的開始；在嚴謹、開放的氛圍中各部門領導就如何實現：Happypellet，客戶細分，金鯧魚戰役，蟹（小龍蝦）料領導地位等5大項目進行了充分的溝通，并對其中可能遇到的挑戰結合領導變革8歩曲進行了深入的分析。讓變革成為習慣，這是項目組成員的共同心聲。

4天的時間，短暫而充實；九華一行，或許來的時候有疑慮，有擔憂；但離別之時，有的只是斗志昂揚，豪情萬丈；因為團隊看到的是一個有著美好愿景，并且有可達成計劃的全新CQN！

　　“大愿”已許，諸君唯百倍努力

　　方不負激蕩青春

　　“愿景”已設，吾輩必千般求索

　　定能現料滿九州

　　幸哉

　　水產跬步已成，可期千里

　　壯哉

　　嘉吉厚積薄發，君臨天下