國聯水產：擬推限制性股票激勵計劃_農聘-水產人才網

公司為有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻對等的原則，根據《公司法》、《證券法》、《管理辦法》等有關法律、法規和規范性文件以及《公司章程》的規定，制定激勵計劃。此次激勵計劃擬授予的限制性股票數量總計不超過600萬股，占本預案公告時公司股本總額778,375,620股的0.77%，其中，預留比例不得超過本激勵計劃擬授予權益數量的20%。此激勵計劃中任何一名激勵對象所獲授限制性股票數量未超過公司股本總額的1%。此激勵計劃首次授予限制性股票的解除限售考核年度為2017-2019年三個會計年度，每個會計年度考核一次，各年度業績考核目標：以2016年公司凈利潤為基數，2017年凈利潤增長率不低于20%；以2016年公司凈利潤為基數，2018年凈利潤增長率不低于30%；以2016年公司凈利潤為基數，2019年凈利潤增長率不低于40%。公司推員工激勵計劃，有利于提升員工工作積極性，對公司發展有正面影響。