溫氏、禾豐、海大、大北農、通威薪酬大曝光！

5月小長假過后，一些招聘單位在短暫的人事調整后，部分崗位出現“放空”，催生了部分節后“跳水蛙”的重新起跳。然而放眼我們飼料行業，跳槽頻率也相應增長。時下已經是5月份，不知道正在看文章的你，有沒有辭職的打算，亦或者是在辭職的路上糾結著?那么小編就在這里和大家一起，來看一下幾大上市飼料企業人員數量、待遇情況如何呢?。(以下數據來源為上市農牧企業相繼發布的2017年年報)

圖1 幾大飼料企業銷售人員數量

　　
　　圖1中，我們可以看出，新希望六和9081人的數量是最高的，大北農8365人數排第二。
　　
　　值得注意是銷售團隊數量變動比較大的是海大集團和大北農，海大集團去年銷售團隊增加1400人左右，而大北農近兩年卻裁員8000人，銷售人員從超1.6萬減少至8000多人，據悉與其調整營銷策略，轉型直銷豬場有關。而海大大量擴張團隊，主要是因為飼料銷量快速增長。

　　
　　來看幾大企業的銷售薪酬如何?
　　
　　企業人員薪酬均為多項累加，諸如銷售人員，分為底薪加提成，加上差旅費、交通費、通訊費等補貼，各家標準計算不一。我們不考慮各種名目的補貼，來看幾大企業的銷售薪酬。

圖2 各大企業人均年薪
　　
　　在統計的七大企業中，海大集團、溫氏股份、禾豐牧業員工平均年薪均超過10萬元，溫氏股份、禾豐牧業員工平均年薪最高，而最低的為新希望六和，只有6.49萬元。

　　
　　說到了企業員工，我們也來看看企業家的年薪

　圖3 企業家年薪PK

　　
　　從我們統計的七大企業家中，年薪最高的是溫志芬438.83萬元，其次是劉暢385.52萬元;林印孫年薪依然是0，金衛東年薪只有32.4萬元。
　　
　　那么，問題來了，朋友們，你們覺的哪家企業待遇最好，誰才是飼料行業好老板呢?