新希望：中國最大的飼料生產企業及農牧企業_農聘-水產人才網

“公司在發展歷程中一直重視與利益相關方的溝通和交流，充分考慮自身的運營管理對各利益相關方的影響，重視并積極回應利益相關方關注的議題”，近期被評選為2013年度四川上市公司優秀董秘的新希望董秘向川在接受記者采訪時如是說。確實，憑借良好的信息披露工作，新希望已連續五年在深交所主板上市公司年度信息披露考核中被評為A級(優秀)。向川告訴記者，這得益于公司的企業文化，“順暢、有效的投資者關系管理機制是做好投資者關系管理工作的基礎”，向川說，投資者關注我們資產是否保值、增值，是否不斷提升經營風險的管理能力，是否不斷加強信息披露與透明運營。
　　
　　強化風險管理和內控體系建設
　　
　　2011年公司通過重大資產重組解決了同業競爭問題，成功地打造“飼料生產—畜禽養殖—屠宰—肉制品加工”的產業協同一體化經營格局，行業競爭力和抗風險能力得到較大提升，在保護全體股東尤其是中小股東合法權益的同時，以更高的資產質量與盈利水平回報廣大投資者，形成了較為完整的、可控的、可追溯的產業內循環體系，保障了飼料與食品安全，成為目前國內產業鏈最完整、產品覆蓋面最廣的農牧類上市公司，行業競爭力和抗風險能力得到較大提升。
　　
　　提高法人治理水平，完善內控機制，才能保障全體股東公平、充分地享有各項權利。新希望2008年開始披露《內部控制自我評價報告》，并在2012年成立了內部控制規范建設實施小組，建立起了涵蓋貨幣資金、采購、銷售、存貨、籌資、擔保、關聯交易等各個方面的內部控制制度并形成了較為完善的內部控制管理體系;2013年，新希望又結合公司及下屬各個分、子公司的實際情況，制定了《內部控制制度》。通過內控體系的建設，對企業運營風險進行充分分析和披露，在不斷提升內控建設管理水平的同時，使投資者更好地了解公司。同時，公司進一步完善了“監事會、董事會審計委員會、公司審計監察部”的企業監督作用，優化了日常的議事和溝通機制，有效地進行風險管控，保障公司業務持續穩健的發展。
　　
　　持續提升信息披露水平
　　
　　上市16年來，借力資本市場，新希望持續穩健發展壯大，已成為集飼料、養殖屠宰肉制品加工的產業一體化及金融投資等農牧業企業，成為中國最大的飼料生產企業及農牧企業，并致力于打造世界級農牧企業。快速的發展，更需要投資者的理解和支持。向川告訴記者，新希望秉承“與員工共求發展，客戶享成功，與股東共創價值，與社會共同進步”的經營理念，已連續六年向公眾發布社會責任報告，向利益相關方充分展示公司在經濟、環境、員工和社會等方面履行責任的承諾、實踐與績效，不斷創新、完善和提升新希望的企業文化體系。“投資者是企業經營的重要參與者和支持企業發展的基石”，向川說，在董事會和管理層的重視下，新希望投資者關系管理體系逐步完善，建立了與投資者多渠道、多層次、多形式的溝通機制。新希望制定并認真執行了信息披露管理制度和重要信息的內部報告制度，明確公司及相關人員的信息披露職責和保密責任，保障投資者平等獲取信息的權利：為方便投資者，公司專門申請設立了與公司股票代碼相近、和方便投資者記憶的咨詢電話;董事會辦公室專人負責在工作時間內接聽與接收投資者的咨詢電話和電子郵件，以熱情、專業、耐心的態度回答投資者提問，并及時收集、反饋給公司管理層;對投資者來電、郵件等建檔備查;開展定期、不定期的投資者接待、參加業績說明、參加路演等投資者關系活動，并及時對外披露。
　　
　　向川說，公司投資者接待管理工作是在規范、充分的信息披露基礎上，通過與投資者和分析師就公司戰略規劃、公司治理等進行準確、及時和清晰的雙向溝通，充分保障投資者的知情權，促進投資者對公司價值的認同，并通過向管理層反饋來自資本市場的信息，進一步提升公司治理的透明度，最終實現股東利益最大化與公司內在價值提升的協調統一。