新希望六和榮獲2014“最佳轉型先鋒獎”

12月18日，由中國經營報聯合中國社會科學院工業經濟研究所共同主辦的2014中國企業競爭力年會“卓越表現獎”揭曉。新希望六和憑借一系列卓有成效的變革舉措和轉型升級，榮獲“最佳轉型先鋒獎”殊榮。 
　　 
　　股份公司常務副總裁李兵代表新希望六和上臺領獎。2014卓越表現獎經過“中國企業競爭力監測體系”初審，再由專家評選團隊綜合企業在本年度中業績、影響力、社會責任、人氣等指標評選而出。本次“最佳轉型先鋒獎”的評選標準主要有：企業通過自身業務擴展、供應鏈流程改造、售后服務改進、技術創新、理念升級以及商業模式變革，進而促進企業轉型，同時推進所在產業的升級等。此次榮獲“最佳轉型先鋒獎”殊榮，是對新希望六和積極推動轉型變革、推動農牧產業轉型升級的肯定與鼓勵。 
　　 
　　《中國經營報》在推薦理由中寫道：新希望六和股份有限公司自誕生至今三十多年，已發展成為中國農牧業的龍頭企業和中國民營企業的優秀代表，近年來，面對劇烈變化的內外部環境，他們通過產業鏈轉型、業務轉型、市場轉型、組織文化轉型，從一家本土化的農牧企業，逐漸轉型為全球化的立足于農牧食品全產業鏈的平臺型服務企業，踐行了“為耕者謀利，為食者造福”的使命，也為中國農業現代化的深入發展，逐步探索出一條新路。” 
　　 
　　今年以來，新希望六和持續深化推動變革轉型。一是產業鏈上從上游農牧企業向貫穿整個產業鏈的農牧食品企業轉型。近年來，公司加大食品深加工業務，給消費者提供更多樣、更優質的肉食品，打造的“倍有滋”品牌鴨肉，率先在國內實現全程可追溯，讓產品會說話，安全看得見。“美好”品牌獲得了中國最受消費者喜愛的肉類品牌稱號、“美好”火腿腸第六次蟬聯“四川名牌”。在銷售渠道、零售終端也開始諸多嘗試，先后與京東商城等電商簽署戰略合作協議，構建農村營銷電子商務網，打通農牧產業信息流與物流的瓶頸，又與永輝超市等戰略合作，開啟冷鮮禽直供直銷和配送。 
　　 
　　二是業務上從過去的產品型、制造型企業，向服務企業轉型。新希望六和于2013年底啟動“福達計劃”，整合國內外知名專家，打造千人技術服務隊伍，為養殖戶提供技術服務，幫助提高養殖水平和養殖效益；在金融服務方面，率先成立擔保公司，累計為6萬多農戶提供金融服務；數據服務上，通過在各區域建立動保實驗室，打造云動保體系，實時進行疫情、疾病的監測和預警，指導技術人員更好的服務于養殖戶。 
　　 
　　三是從過去立足于中國市場的本土企業，努力向全球化企業轉型。從1999年投資建立第一家海外公司，新希望六和目前海外公司已達36家，遍布東南亞、非洲、歐洲等地，此外公司積極與世界資源做對接和整合，在全球范圍內進行采購，讓公司具備真正的國際化能力和全球化布局的能力。 
　　 
　　2015年，新希望六和將在變革轉型上繼續發力，踐行“為耕者謀利、為食者造福”的宗旨，努力實現世界級農牧企業和美好公司的愿景。