【聘】高薪聘請業務經理，能力決定高度

崗位職責描述及其它要求：

招聘：業務經理

一、專業要求：
水產養殖、動物營養與飼料學、海洋生物、海洋科學、畜牧獸醫、飼料、海洋漁業科學技術等專業，有電腦基
礎和在水產等相關行業有從業經歷。
    二、工作地點：
海南、廣西、廣東、福建、江蘇、浙江、湖北、安徽、山東、天津、河北、遼寧等沿海地區。　
    三、職位要求：
① 認同幫成公司的文化和價值觀。
② 充滿自信、有強大的責任感和堅決的執行力。
③ 具備強大的團隊合作精神。
④ 具備科學開拓和管理業務市場的能力。
⑤ 具備能與客戶有效溝通和解決問題的能力。
四、薪酬結構：
轉  正：基本工資+崗位津貼+績效提成+股份分紅
試用期：（基本工資×80%）+績效提成   注：期限2個月，經考核表現優異者可提前一個月轉正
五、帶薪假期：
法定節假日+婚假+產假/陪產假+病假(底薪的80%)+年假
六、福利：
① 保險：五險等；
② 路費報銷：每年報銷員工回家的往返火車硬座費用或汽車費1次；
③ 通信補貼；
④ 過節費；
⑤ 健康體檢；
⑥ 公司配股：公司對貢獻者（事業型）的核心骨干實行配股計劃，任何一名員工都有機會成為幫成股東。
⑦ 娛樂：公司會針對優秀員工進行年終獎勵：旅游，勞逸結合身心健康。
七、幫成培訓體系:
五種技能集培訓：
① 專業知識實際應用的能力；
② 專業職業化素養；
③ 市場營銷的心態和技巧；
④ 連鎖店的精細化管理和高效運營；
⑤ 為人處世的態度。
八、個人發展培訓計劃：
根據公司及個人的發展需求，“量體裁衣”式的定制個性化的個人發展計劃。
九、晉升空間：
晉升：公正的評價體系，公平的晉升機會。能者上，平者讓、庯者下。
業務經理→大區經理→市場總監→副總經理→總經理

幫成公司價值創造的文化支撐：
誠信：
人無信則無立！誠信、坦蕩、負責。
企業對員工負責，員工奉獻，義無反顧；
員工對企業忠誠，百年老店，基業長青；
企業對客戶負責，客戶滿意而產生對企業的信賴。
高效：
建立完善的運營機制和標準化的作業流程，提升運作效率，降低管理內耗。
增強溝通觀念，建立共識。有效溝通能增強雙方的理解與共識，增進雙方的感情，增加雙方的互動與互信；能減少磨擦、內耗，讓管理和運營效率最大化。  
創造：
以客戶價值創新為導向，實現客戶價值利益最大化。用優質的服務去爭取用戶的信任，從而創造出更多的資源，這種信任的力量是無窮的，是我們取之不盡、用之不竭的源泉。
共贏：
勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。共同發展、共同創造、合作共贏。
    
    請綜合考慮以上條件與要求，如果感覺適合，請把您的電子版的簡歷請發到郵箱內。我們將會第一時間給您回復。初次面試時間將有專人提前致電，與您電話預約。請您保持手機通暢。幫成全體同仁期待您的加盟，謝謝！

Email：a3111712@qq.com   聯系人：盧小姐   聯系電話：0759-3323158   鄭先生：15917582026
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