崗位職責(zé)描述及其它要求：

工作內(nèi)容:
一、完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；
1、協(xié)助公司完成基地的規(guī)劃建設(shè)，確保基地順利投產(chǎn)使用，并將其建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)示范基地；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，保證全場(chǎng)生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行，根據(jù)公司現(xiàn)有技術(shù)科學(xué)養(yǎng)殖，并不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，與研發(fā)部門(mén)一起不斷提高及創(chuàng)新養(yǎng)殖技術(shù)，提高產(chǎn)品品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全可追溯；
3、完成基地的年度生產(chǎn)指標(biāo)。
二、公司養(yǎng)殖技術(shù)人才梯隊(duì)搭建及人才招募和培訓(xùn)；
1、根據(jù)基地及公司養(yǎng)殖端需求，招募基地工作人員(包含但不限于基地副廠長(zhǎng)、技術(shù)員、養(yǎng)殖員等)；
2、開(kāi)發(fā)制定并實(shí)施基地人員的技術(shù)、管理等技能的培訓(xùn)，為公司各養(yǎng)殖基地做人才儲(chǔ)備；
三、基地的全面管理工作；
1、管理基地所有工作人員，根據(jù)實(shí)際需求對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn)、制定考核管理體系、實(shí)施考核管理、制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，不斷優(yōu)化養(yǎng)殖流程；
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的采購(gòu)、申報(bào)、審核、登記造冊(cè)工作；
3、服從相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
4、制定標(biāo)準(zhǔn)化基地管理流程，形成管理手冊(cè)，并不斷優(yōu)化改進(jìn)。
四、建立完善的技術(shù)管理體系；
1、與公司合作的科研機(jī)構(gòu)做好科研對(duì)接，及時(shí)把科研機(jī)構(gòu)完善的研究理論引入生產(chǎn)實(shí)踐中；
2、依據(jù)科學(xué)理論結(jié)合塘邊實(shí)際情況，不斷優(yōu)化生產(chǎn)，提高產(chǎn)量和質(zhì)量；
3、根據(jù)遇到的實(shí)際問(wèn)題，不斷向科研機(jī)構(gòu)反饋，促進(jìn)科學(xué)理論的完善；
4、結(jié)合實(shí)際與科學(xué)理論，形成生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理，出具完善的養(yǎng)殖技術(shù)手冊(cè)，并根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化更新。
任職資格：
1、水產(chǎn)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件；
2、技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬，且有實(shí)際的水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，及大型的養(yǎng)殖場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
晉升渠道：基地廠長(zhǎng)————-分公司負(fù)責(zé)人——————區(qū)域總——————-集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)