【聘】業務經理

崗位職責描述及其它要求：

工作職責
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標；
2、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應。
3、獨立規劃、開發、運作區域市場的能力 并參與完善所屬省區營銷和銷售管理制度和流程。負責所轄區域年度銷售目標的計劃及達成。
4.負責組織制定所轄業務范圍的月度銷售計劃并執行。每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動；并對活動進行監控；
   5. 負責招募經銷商/代理商，選擇培養并考核，制作相關分析報表，報上級領導進行決策。
  6、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；
任職要求：
1、公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業本科以上學歷（能力特別突出者，學歷和專業可適當放寬）
2、 兩年以上業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
4、對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力；具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；具備與他人合作，對他人進行指導，和與他人進行溝通的工作能力。